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A agenda que o Duplex não sabia filtrar

Em 2018, o Google mostrou uma voz sintética marcando horário por telefone, e a secretária ficou com a escolha de quem entra.

Mesa de secretária com telefone fixo, agenda de papel aberta e caneta sob luz quente, com um smartphone iluminado ao lado.

A ligação saiu da mão, a agenda ficou

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Aos 41 anos, a secretária executiva Cláudia Menezes assistiu, numa terça-feira de maio de 2018, ao vídeo em que um assistente do Google ligava para um salão de beleza e marcava um corte de cabelo sem que a recepcionista percebesse que falava com uma máquina.

O vídeo circulava no grupo de mensagens das secretárias da construtora de Campinas onde ela trabalhava havia 14 anos. Alguém tinha escrito embaixo, com três pontos de exclamação, que a profissão acabava ali.

Na tela, Sundar Pichai, presidente-executivo do Google, apresentava o Duplex no palco do Google I/O, a conferência anual da empresa para desenvolvedores, em Mountain View, na Califórnia. A voz sintética soltava "hum" e "aham" nas pausas certas, respirava como gente e contornava a dúvida da atendente sobre o horário livre.

Cláudia fez a conta pelo próprio expediente. Uma parte grande do dia dela era telefone: confirmar almoço, remarcar reunião, reservar mesa para cliente de fora, avisar o motorista sobre o voo do diretor, lembrar o aniversário do sócio. Se a máquina fazia a ligação, que trabalho sobrava para ela?

Sobrava a pergunta que vinha antes de cada ligação. Quem teria meia hora com o diretor naquela semana, quem ficava para o mês seguinte, qual fornecedor merecia retorno no mesmo dia e qual podia esperar sem prejuízo para a obra.

Nenhuma voz sintética recebia essa instrução pronta. Ela morava no caderno de Cláudia, nos recados anotados à margem da agenda de papel e na memória de quais clientes pagavam em dia e quais ameaçavam trocar de construtora.

A travessia de hoje é de uma secretária que viu o telefone sair da mão e descobriu que o trabalho de valor estava na agenda, na escolha de quem entra e de quem espera, e numa planilha que ela mesma inventou para defender essa escolha diante do chefe.

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I  A história de quem atravessou

Quatorze anos de telefone e uma agenda disputada

Da mesa de ligações ao filtro da agenda do diretor, com uma planilha que virou critério.

Cláudia Menezes tem 41 anos, mora em Campinas, no interior paulista, e é secretária executiva de uma construtora de médio porte desde 2004. O nome aqui vai trocado; a empresa, o cargo e as mudanças de rotina são os dela.

Ela atende um diretor de operações que passa metade da semana em canteiro de obra. A agenda dele cabe em quatro manhãs e três tardes de escritório, e todo mundo quer um pedaço: engenheiros, clientes, gerentes de banco, fornecedores de aço e concreto.

Antes do Duplex: telefone na orelha a manhã inteira, a agenda montada pela ordem de chegada dos pedidos

Depois da demonstração: a ligação virou tarefa que se terceiriza, e o valor passou para a triagem de quem pede tempo

A ferramenta do Google nunca chegou ao escritório dela. O Duplex funcionava em inglês, em cidades americanas, e servia para reservar restaurante e salão. O efeito veio por outra porta: o diretor passou a marcar reuniões sozinho num aplicativo de agenda compartilhada, e em seis meses a semana dele estava lotada de compromissos que Cláudia não tinha filtrado.

A agenda cheia mostrou um padrão. Fornecedor insistente conseguia horário; cliente que pedia pouco e pagava em dia ficava sem retorno. O aplicativo marcava por disponibilidade, e disponibilidade não diz quem importa para a empresa.

Cláudia montou uma planilha com três colunas para cada pedido de reunião: quem pede, o que a construtora ganha ou perde se a conversa esperar duas semanas, e quem mais poderia resolver sem o diretor. Levou a planilha ao chefe numa sexta à tarde.

A ligação qualquer um faz, gente ou máquina. Decidir quem merece a ligação exige saber o que a empresa precisa naquele mês.

O diretor devolveu a ela o controle da agenda, com uma condição: toda recusa precisava de motivo escrito e de um caminho alternativo para quem ficava de fora, fosse um engenheiro da equipe, fosse uma data no mês seguinte.

A função mudou de peso. Cláudia ainda telefona, mas passa mais tempo lendo proposta de fornecedor antes de marcar reunião e perguntando aos gerentes qual obra está atrasada, porque obra atrasada ganha prioridade na semana.

Ela não sabe quanto tempo o arranjo dura. A construtora testa desde 2024 um assistente de agenda com inteligência artificial, e a diretoria ainda não decidiu se ele vai apenas sugerir horários ou aceitar convites por conta própria.

 
 

II  Radar de Automação

A voz que dizia aham no palco de Mountain View

O Duplex provou que a máquina consegue fazer a ligação. Decidir para quem ligar, e para quem não ligar, continuou sendo trabalho de gente.

O radar de hoje está na agenda executiva. Telefonar para marcar horário segue roteiro previsível: data, hora, número de pessoas, nome para a reserva. Roteiro previsível costuma abrir a fila da automação em qualquer ofício.

O Duplex foi apresentado em 8 de maio de 2018. A demonstração tocou duas gravações: uma ligação para um salão de beleza e outra para um restaurante, onde a atendente, com inglês truncado, explicava que a casa não aceitava reserva para grupos pequenos. A máquina entendeu e perguntou quanto tempo seria a espera.

A reação veio rápida. Críticos na imprensa americana acusaram o Google de enganar quem atendia, porque a voz não se identificava como máquina. Dias depois, a empresa prometeu que o Duplex anunciaria a própria natureza logo no começo de cada chamada.

O serviço chegou aos celulares Pixel no fim de 2018, em algumas cidades dos Estados Unidos. Em maio de 2019, os repórteres Brian X. Chen e Cade Metz, do jornal The New York Times, apuraram que cerca de 25% das ligações eram feitas por operadores humanos em centrais de atendimento, e que 15% das chamadas automáticas precisavam de uma pessoa para terminar a reserva.

"Executivos eficazes não começam pelas tarefas. Começam pelo tempo."

Peter Drucker, The Effective Executive, 1967

O consultor austríaco Peter Drucker escreveu esse livro para gerentes de grandes empresas americanas. A tese central é que o tempo do executivo é o recurso mais escasso da organização, e que quem controla a agenda controla o que a empresa faz na prática.

A leitura muda o lugar da secretária no mapa da automação. O Duplex atacou a parte operacional da função, discar e confirmar. Deixou intacta a parte que Drucker chamava de gestão do tempo, a decisão sobre o que entra na semana do executivo.

O próprio Google estreitou o alcance da ferramenta. Em 2022 a empresa encerrou o Duplex on the web (versão que preenchia formulários de compra em sites), e as ligações automáticas seguiram restritas a reservas e horários simples.

Para quem trabalha no secretariado, o efeito aparece na descrição do cargo. Telefonar, confirmar e lembrar passam para aplicativos. Filtrar pedidos, negociar prioridade e recusar em nome do chefe ficam com quem conhece a empresa por dentro.

 

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III  O movimento de hoje

Três colunas para cada pedido de reunião

O movimento de hoje é um exercício de duas semanas para quem cuida de agenda alheia, em escritório, consultório ou gabinete, e quer medir quanto do posto um aplicativo já faz.

1. Durante dez dias úteis, registre cada pedido de horário numa de três colunas: logística (marcar, confirmar, remarcar), triagem (decidir se o pedido entra, espera ou vai para outra pessoa) e negociação (convencer alguém a aceitar outra data, outro interlocutor ou um email no lugar da reunião).

2. No fim do período, conte as linhas. A primeira coluna é a que assistentes automáticos já cobrem; a segunda e a terceira dependem de saber o que a empresa precisa naquele mês.

3. Escolha um critério de triagem que hoje mora só na sua cabeça e escreva: quem tem prioridade, por quê, e para onde vai quem fica de fora. Mostre ao chefe. Critério escrito entra no cargo; critério guardado some quando o aplicativo chega.

A objeção aparece rápido: se o assistente aprender os critérios, a triagem também não passa para a máquina? Pode passar em parte. Assistentes de agenda já ordenam convites pela importância do remetente, mas o critério muda com a obra atrasada, o cliente que ameaça sair e a briga entre dois gerentes, e quem enxerga a mudança primeiro senta ao lado do chefe.

Falta um dado na história de Cláudia. A construtora não mediu quantas horas do diretor a planilha poupou, e por essa lacuna ninguém fora da empresa pode afirmar que a triagem pagou o salário dela em tempo recuperado. O que ela registrou foi outra conta: em 2025, nenhum cliente com contrato ativo passou uma semana inteira sem resposta.

Cláudia segue na mesma mesa da construtora de Campinas. O telefone toca menos, e a planilha ganhou uma quarta coluna, com a data em que cada pessoa recusada volta a ser procurada.

Recalcular a rota, aqui, começa pela coluna que você decide engordar. Passar as próximas duas semanas marcando mais rápido, a tarefa que o Duplex exibiu no palco, ou gastá-las escrevendo os critérios de quem entra na agenda, a parte que nenhuma voz sintética recebeu pronta. As duas contas estão acima.

"Disputar com o aplicativo a velocidade da ligação, ou a escolha de quem recebe a ligação?"

 
 
 
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Segundo a apuração dos repórteres do New York Times em maio de 2019, que fatia das ligações do Duplex era feita por operadores humanos em centrais de atendimento?

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C25%
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Veja o ranking de quem mais acerta →

 
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